仕事の「困った」に、実用の答えを
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記事一覧
労働条件通知書、2026年10月から追加される1項目とは
労働条件通知書の見る場所と、人事へ送るメール文例をそのまま渡します。
クレーム対応の言い回し、理不尽な要求を断る基準は
謝る点と断る点を切り分ける。今日から使える言い回しと引き継ぎの線引き。
退職理由の伝え方テンプレート、本音を88%が言わない理由
88%が本音を言わない退職理由。角を立てずに切り出す言い方と時期の逆算。
日程調整ツール比較、メール往復が1本のURLで終わる
予約受付型と候補提案型の違い、主要6ツールの料金と機能を比較。
ハイブリッド勤務の交渉、出社回帰でも通る提案の型
原則出社と言われてから、週2在宅を残すために上司へ出す提案の型。
溜まった名刺の整理、無料アプリで足りる境目は共有範囲
Sansan・Eight・myBridge・CamCardを共有範囲で比較。選び方と手順つき。
全国労働衛生週間、健康診断とストレスチェックの確認手順
10月1日からの労働衛生週間に合わせて職場の実施状況を確認する3ステップ。
LinkedInプロフィール更新、スカウトが届く7つの手順
写真・ヘッドライン・スキルを30分で整える7手順。在職中でも安全な設定のしかたも。
副業容認は64%、就業規則のどこを見て申請する？
禁止か届出制かは条文1本でわかる。確認から申請までの手順。
シルバーウィーク11連休、有給前に終える引き継ぎ3点
上長承認・引き継ぎ書・自動返信。連休前に終えておく段取りを手順で。
新カスハラ防止措置、義務化で会社に求められることは？
10月1日から全事業主が対象。相談先の確認手順と被害直後の記録テンプレ。
出社回帰に備える、朝が崩れない7日の準備術
週3出社に戻っても崩れない、前日準備とルーティンの作り方。
106万円の壁撤廃で手取りはいくら減る？計算手順
週20時間が新しい分かれ目。手取りの計算手順と会社への確認6項目。
人事院勧告5年連続、自分の給与交渉に使える民間相場
年末の考課面談までに揃える民間相場の数字と、切り出し方の手順。
残業45時間超の指導見直し、36協定で確認すべきことは？
上限規制は変わりません。変わるのは労基署が何を見るか。自分の36協定の確認手順つき。
経費精算、レシートを当日5分で片付ける3動作
溜めたレシートに月末を潰されない。当日5分の整理ルールと申請テンプレート。
異動の内示が出たら確認する5項目と90日プラン
内示直後に聞くこと、着任後90日の進め方を具体的な言葉つきで。
クールビズはいつ終える？衣替えの社内基準を3か所で確認
社内基準の確認3か所と、上着→ネクタイ→素材の順で戻す秋の服装切り替えステップ。
台風の連絡メール、5分で書ける4要素の並べ方
文面の4要素と、テレワーク切替を決める確認先5つ。
名刺交換の人脈が続かない理由と4つの手順
当日のメモ、タグ分け、2〜3日以内の連絡。人脈を仕事につなげる整理術。